El talento adecuado para tu campaña.
Modelos para tu sesión, influencers para tu lanzamiento o creadores UGC para tus anuncios. Cuéntanos qué necesitas y nos encargamos de la búsqueda, la propuesta y el contrato.
Un solo interlocutor, de la idea al reporte.
Talento representado
Trabajas con talento que tiene un acuerdo de representación con nosotros y cuya identidad está verificada.
Tres tipos de talento
Modelos, influencers y creadores UGC desde una sola agencia, para combinar formatos en una misma campaña.
Encaje real
Proponemos solo perfiles cuyo estilo, audiencia y disponibilidad encajan con tu marca y tu objetivo.
Contratos claros
Entregables, plazos, derechos de uso, exclusividad y forma de pago quedan por escrito antes de empezar.
Cómo contratar talento con nosotros.
Briefing
Nos cuentas tu marca, el tipo de talento, tu objetivo, tus plazos y tu presupuesto.
Búsqueda de oportunidades
Revisamos nuestro talento y te presentamos solo los perfiles que encajan con tu proyecto.
Propuesta y presupuesto
Recibes una propuesta escrita con perfiles, formatos, entregables, calendario y presupuesto.
Contrato de colaboración
Firmamos un contrato con entregables, derechos de uso y condiciones de pago. Luego coordinamos la ejecución y te reportamos resultados.
Cada trabajo requiere la aprobación del talento. Te avisamos de inmediato si un perfil no está disponible.
Tres tipos de talento, un solo equipo
Puedes contratar un solo perfil o combinar los tres en una campaña.
Modelos comerciales
Para moda, e-commerce, belleza, fotografía, videos publicitarios y campañas digitales.
Influencers y microinfluencers
Para colaboraciones patrocinadas, embajadas, eventos, afiliación y lanzamientos.
Creadores UGC
Para videos de producto, demostraciones, testimonios autorizados y anuncios verticales en Meta Ads, TikTok Ads y tiendas online.
Campañas combinadas
Una sesión con modelos, el lanzamiento con influencers y los anuncios con UGC, coordinados por una sola agencia.
Cómo trabajamos con las marcas
Cada colaboración se rige por un contrato claro y respeta la normativa de publicidad y las reglas de cada plataforma.
- Talento mayor de 18 años, con identidad verificada
- Publicidad identificada según la normativa aplicable
- Testimonios solo cuando son reales y autorizados
- El talento aprueba cada trabajo
- Derechos de uso definidos por escrito
- Confidencialidad de tu briefing
Cuéntanos sobre tu proyecto.
Toma unos minutos. Una persona del equipo lo revisa y te responde.
- Respuesta inicial en pocos días hábiles
- Propuesta escrita si encontramos talento adecuado
- Enviar un briefing no genera ningún compromiso