Tu talento ya existe. Ahora necesita representación.
Si estás investigando agencias, probablemente llegaste a un techo: no de talento, sino de oportunidades, tiempo o negociación. Así es como la representación adecuada puede cambiarlo, y esto es lo que debes revisar antes de firmar.
Talento mayor de 18 años
Lo difícil no es el trabajo. Es todo lo que lo rodea.
Pocas oportunidades
Las marcas adecuadas no saben que existes, o te llegan propuestas que no encajan contigo.
Tarifas bajas
Aceptas lo que te ofrecen porque no sabes cuánto pagar ni cómo negociar.
Contratos confusos
Exclusividades, derechos de uso y plazos que no siempre entiendes antes de firmar.
Sin material profesional
No tienes media kit, book o portafolio a la altura de las marcas que quieres.
Cobros que se retrasan
Perseguir pagos te quita tiempo y te pone en una posición incómoda con el cliente.
Todo depende de ti
Buscar, negociar, producir y coordinar a la vez no deja espacio para crecer.
Lo que una representación profesional hace posible
No prometemos un número de trabajos ni ingresos específicos. Los resultados dependen de tu perfil, tu disponibilidad, tu constancia y la demanda del mercado.
Más oportunidades
Te presentamos a marcas, fotógrafos, productoras y agencias que buscan tu perfil.
Mejores condiciones
Tarifas, alcance y derechos de uso negociados por alguien que conoce el mercado.
Material profesional
Un media kit, portafolio o book que te representa bien ante cada cliente.
Tiempo para crear
Delegas la búsqueda, la negociación y la coordinación, y te concentras en tu trabajo.
¿Hablamos de tu carrera?
Comenzar mi postulaciónLo que debería ofrecerte una agencia confiable
Usa esta lista con cualquier agencia, incluida la nuestra.
- Un acuerdo escrito que puedas revisar antes de comprometerte
- Una comisión clara y cómo se calcula
- Exclusividad definida, si la hay
- Condiciones de salida por escrito
- Ver la tarifa que paga el cliente
- Derechos de uso de tu imagen definidos en cada contrato
Conserva el control. Suma una agencia.
Postula en cuatro pasos breves. Cada postulación la revisa una persona del equipo.